Een effectieve leider blijft zichzelf ontwikkelen. Om te kunnen anticiperen op de veranderende eisen van de markt, zijn organisatie én zijn medewerkers. Binnen de organisatie is niet altijd capaciteit aanwezig om te sparren. in flow coacht één op één leiders, ondernemers en professionals. Door goed te luisteren. Ook naar wat er niet gezegd wordt. Confronterende en inzicht gevende vragen te stellen. Glashelder te spiegelen. Samen nieuwe voornemens en gedrag te borgen. Meedogenloos compassievol, zo wordt mijn wijze van coachen wel eens omschreven.
Omdat als je je organisatie wilt veranderen, het ALTIJD bij jezelf begint. Want als het boven schemert is het beneden donker. Omdat je als leider nu eenmaal enorm bepalend bent voor de cultuur en prestaties van je organisatie. Of je dat nu altijd leuk vindt of niet.
Daar helpt de coaching van in flow je mee. Samen verandering initiëren. Je sterke kanten etaleren. Je valkuilen elimineren. Je enthousiasmeren. En samen beklijvende veranderingen realiseren.
Waarbij vertrouwen en een wederzijdse “klik” cruciaal zijn. Daarom is er vooraf altijd een eerste kennismakingsgesprek. Waarin ontwikkelvraag en plan van aanpak samen wordt bepaald.
Bouwstenen van een beklijvend coachtraject kunnen zijn:
Geïnspireerd en zin in een kennnismakingsgesprek?
Neem contact op
“Het is de tweede keer dat wij Han tegen komen tijdens het Fast Forward Traineeship. Ook deze keer heb ik Han weer ervaren als een enthousiaste, betrokken en gedurfde trainer. Je daagt ons graag uit om uit onze comfortzone te stappen en geeft ons elke week iets om over na te denken! Je speelt feilloos in op de behoefte van een groep en behandelt de actuele vragen of onderwerpen. Dit geeft ons praktische handvatten, die wij vaak gelijk al toe kunnen passen! Daarnaast creëer je met je open en betrokken houding een fijne en veilige omgeving waardoor je tijdens een training ook de diepte in kunt gaan! Dank voor de inspirerende middagen!”
“Binnen Licent maken wij al enkele jaren gebruik van de diensten van Han. Met maar één doel: mensen nog beter maken! Han is goed in staat echt verbinding tot stand te brengen door oprecht te luisteren naar de mensen en zich laagdrempelig op te stellen. Met zijn energie en humor dwingt hij op een passende wijze tot nadenken en actie. Minstens zo belangrijk: de inspanningen leiden tot concrete en zichtbare resultaten. Van harte aanbevolen!”
“In de afgelopen 2 jaar heb ik de training Persoonlijke Ontwikkeling gevolgd bij Han. Tijdens de verschillende sessies was Han voor mij een luisteraar, inspirator maar ook zeker een motivator waarbij ik veel heb geleerd. De sessies waren naast gezellig ook erg leerzaam waarbij er veel tijd is voor inter-actie, vernieuwingen en diepgang. Tijdens de gehele training heb ik vele zaken geleerd welke erg bruikbaar voor mij zijn, zowel zakelijk als privé. Ik kijk dan ook terug op een erg leuke en leerzame periode. Ik kan deze training en Han als begeleider van harte aanbevelen aan een iedere die een stap verder wil komen in zijn persoonlijke ontwikkeling! Han, nogmaals hartelijk dank.”
“Han verzorgde bij Kracht Werkt Interim de Workshop ‘manage je flow’. Han is een gedreven en enthousiaste trainer die ons stof bood tot nadenken. Hij heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van ons jonge en leergierige team.”
“Tijdens onze gezamenlijke periode bij Tempo-Team heb ik een commerciële training mogen volgen van Han. De gedrevenheid om de groep te helpen zich verder te ontwikkelen heeft indruk op mij gemaakt, daarnaast gebruik ik een gegeven voorbeeld uit die training nu zelf in een training. Laatste maanden Han vaker ontmoet en gesproken en zijn confronterende manier van vragen stellen blijft mij (positief) verrassen. Han zet echt aan tot denken en de gave om je uit je comfort zone te halen, altijd energiek en scherp. Vergeet hierbij niet de nodige humor die Han met zich meebrengt.”
“Ik heb Han leren kennen als een trainer en coach die oog heeft voor de resultaten en weet hoe hij zijn resultaten moet bereiken. Hij is professioneel, positief kritisch en heeft een open en directe stijl van communiceren. Han heeft de kracht om mensen mee te nemen in de ontwikkelingen binnen de organisatie, waarbij hij veel aandacht heeft voor de persoonlijke ontwikkeling van een ieder. Hij hanteert geen trucendozen, maar diepgang en authenticiteit in combinatie met humor en slagvaardigheid. Zijn enthousiasme (passie) en gedrevenheid (drive) weet hij over te brengen en staat open voor feedback (krijgen en geven). Han, ik werk graag nog eens met je samen!”
“Sinds een aantal jaren maken wij gebruik van de kennis en expertise van in flow. Han is gedreven, enthousiast en weet te motiveren. Wellicht belangrijker, met zijn scherpe analyses geeft hij stof tot nadenken en weet hij beweging te creëren. Dit vindt altijd plaats met een vooraf afgestemd (bedrijfs)resultaat in het achterhoofd. Mooie resultaten zijn onder andere behaald op het gebied van persoonlijk ondernemerschap, adviesvaardigheden en sales.”
“Han Holtkamp is een gedreven en enthousiast trainer, Ik werk met Han samen in een MD traject voor zorgcoordinatoren van een landelijke Thuiszorg organisatie uit het oosten van het land. Han is een perfectionist en gaat er helemaal voor. De klant staat bij hem centraal. heeft een groot gevoel en passie voor ondernemerschap en weet zijn deelnemers tijdens een training enthousiast te maken en zet zijn deelnemers op een goede manier aan het werk.Han gaat altijd voor het beste resultaat.”
